DOŁĄCZ DO NAS NA PASJONUJĄCĄ DYSKUSJĘ NA TEMAT NIEZBĘDNEGO KROKU W KIERUNKU PRZYSZŁOŚCI!
Z przyjemnością zapraszamy na nasze śniadanie biznesowe, podczas którego przedstawimy innowacyjne rozwiązania naszego Programu Wsparcia dla Pracowników (EAP) oraz skuteczne sposoby mierzenia jego zwrotu z inwestycji.
Program EAP stanowi niezbędne źródło wsparcia dla pracowników, oferując pomoc w takich obszarach jak zdrowie psychiczne, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz dobrobyt finansowy. Podczas tego spotkania skupimy się na korzyściach płynących z programu i podzielimy się informacjami, jak może on dostosować się do zmieniających się potrzeb naszych pracowników oraz szybko zmieniających się okoliczności.
Ponadto, skoncentrujemy się na obliczaniu skutecznego pomiaru zwrotu z inwestycji wdrożenia programu. Omówimy, jak ocenić wpływ programu EAP na dobrostan pracowników, produktywność i satysfakcję z pracy, co ostatecznie prowadzi do pozytywnego wpływu na wyniki finansowe organizacji.
Dowiedz się więcej o przyszłości programu EAP oraz jego korzyściach zarówno dla pracowników, jak i dla organizacji.
Poszukujesz sposobów na maksymalizację wpływu programów dbających o dobrostan, zdrowie pracowników oraz ich sytuację ekonomiczną ? Dołącz do nas i odkryj eksperckie metody pozwalające obliczyć zwrot z tej inwestycji. Dowiedz się, jak mierzyć wartość tych programów i ich wpływ na zdrowie, zaangażowanie i produktywność pracowników. Nie przegap tej okazji, aby wykorzystać pełen potencjał swoich programów i generować pozytywne rezultaty dla swojej organizacji.
We współpracy z Wellcast
CZEGO DOWIESZ SIĘ PODCZAS SPOTKANIA
Prognozy rynkowe na 2023 rok. Jakie są trendy i potrzeby wśród pracodawców.
Znaczenie rozwiązania EAP dostarczanego przez CGP Europe. Jak EAP może pomóc osiągnąć cele i zadania działów HR w przedsiębiorstwach.
Studium przypadku pokazujące skuteczność i wykorzystanie EAP. Jak zadbać o prawidłowe funkcjonowanie i jak utrzymać odpowiednie wykorzystanie takich programów.
Raport wyników wdrożenia w organizacjach i stopa zwrotu ROI. Skuteczność finansowa, społeczna i korporacyjna EAP.
Jak dokładnie przewidzieć koszty medyczne i ekonomiczne, które firma poniesie w przypadku braku programów wellbeingowych.
Jak korzystać z istniejących modeli do prognozowania występowania chorób.
Jakie są różne rodzaje kosztów ekonomicznych chorób i zaburzeń behawioralnych oraz jak je obliczyć.
Jak oceniać skuteczność programów profilaktycznych oraz jak wybierać czynniki decydujące o sukcesie wdrożenia i cele dla każdego rodzaju programu, w tym progi rentowności.
Jak obliczyć wewnętrzną stopę zwrotu (IRR) oraz wartość bieżącą netto (NPV) i jak stosować je do inwestycji w programy wellbeingowe, takie jak EAP.